|
Soms is het wijs verstandig te zijn, vaak is het verstandig wijs te zijn. |
Averz Nikki Verburg
Nieuwsgierigheid naar wat mensen beweegt staat centraal in de loopbaan van Nikki Verburg. Vragen als waarom gedragen mensen zich zoals ze zich gedragen en hoe ontwikkelen mensen zich, lopen als een rode draad door haar verschillende functies heen. Hoe komt het dat iemand wel weet wat goed voor hem of haar is maar het niet voor elkaar krijgt er naar te handelen.
Haar stijl van coachen en trainen kenmerkt zich door humor, compassie, analyse, liefdevolle, stevige confrontatie en praktische vertaling van inzichten. Ze maakt gebruik van methodieken uit verschillende bronnen. Lichaamgerichte psychotherapie, dramatechnieken, mindfullnes, meditatie. Daarnaast gebruikt ze diverse gesprekstechnieken, NLP, Gestalt, Roos van Leary, management drives en loopbaanontwikkelingsmodellen.
Een belangrijk thema in haar werk is balans. Balans tussen de ontwikkeling van de individuele medewerker en het belang van de organisatie. De balans tussen compassie en zakelijkheid. De balans tussen dromen en dagelijks leven. Evenwicht tussen denken, voelen en handelen.
Ervaringen
Afgestudeerd als psychologe (klinische en arbeid- en organisatiepsychologie) is zij haar loopbaan begonnen in de gezondheidszorg. Na een aantal jaren heeft zij zich meer toegelegd op het begeleiden van mensen in werksituaties. Dit heeft ze gedaan als coach, trainer en manager. Zij heeft ervaring in het werken met mensen met verschillende achtergronden. Mensen met LBO achtergrond tot academisch gevormd, van werkvloer tot hoger management.
|
